Madeleine Heilman señaló que existe una evidente contradicción en la forma como se evalúa a las mujeres por cuanto se aplican siempre sobre ellas dos estereotipos: como son y como debieran ser. Es así como la mujer que es competente y logra escalar, una vez arriba es criticada porque es masculina, egoísta, no femenina, etc.

La doctora en psicología explicó que el estereotipo femenino no es en sí nefasto, pero muchas de las carreras prestigiosas y codiciadas de la cultura son de tipo masculino y eso que al final se produzca la discriminación tanto en el campo educacional (industria militar v/s servicio social); especialización (cirujano v/s pediadra) y posición (jefe v/s línea).

Y la mejor forma de demostrar que los estereotipos juegan en contra de la mujer en toda circunstancia es que cuando es muy atractiva es tan malo como no serlo. De hecho, hay casos documentados donde a una profesional se le sugiere maquillarse.

“Los estereotipos facilitan la vida, son un atajo”, señaló Heilman al explicar por qué las personas los usan en su manera de relacionarse con el mundo. Y apuntó que son también importantes en el comportamiento humano que incluso influyen en la memoria, o sea, se recuerda el logro del hombre y el error de la mujer.