Te citamos los rituales de la Noche de San Juan que conseguirán que se cumplan tus deseos
Los supersticiosos creen que la Noche de San Juan, es una Noche mágica, perfecta para los conjuros y la brujería. La noche de San Juan 2016 tiene unos rituales, que se deben llevar a cabo para conseguir los deseos anhelados. Descubre toda la info para vivir tu mejor San Juan en Valencia. Te presentamos un listado de rituales para la noche de San Juan no dejes de llevarlos a cabo y que la fortuna te acompañe:
Saltar a partir de las 00:00 horas siete veces la hoguera. Pedir un deseo.
Bañarse a medianoche en el mar y saltar siete olas de espaldas. Pedir un deseo.
Para conseguir un deseo pon bajo tu almohada una rama de hiedra común y un papel blanco con un mensaje positivo escrito. Dejar que se consuma una vela blanca antes de irse a dormir. Luego, pones junto al papel y la hiedra la cera que haya quedado y acuéstate. Al día siguiente quema el papel y entierra todos los elementos bajo tierra para que haga fructificar tus esperanzas.
hortensia san juan Si quieres que se cumpla un deseo que has pedido, debes plantar una hortensia en una maceta, la víspera de San Juan. Cuando florezca tu deseo se hará realidad.
vela-roja Si deseas encontrar el amor enciende una vela roja impregnada de azúcar, debajo de está pon un papel con el nombre de la persona amada y el tuyo. A las 24h de la noche enciéndela y quema el papel.
La noche más corta del año se ha celebrado desde el comienzo de la humanidad
El origen de la celebración de la Noche de San Juan tiene unas raíces muy antiguas.
En un principio los hombres regían sus vidas por el Sol, y se dieron cuenta de que había un momento en el que el astro perdía su fuerza, y los días se hacían más cortos. Por temor a quedar en penumbra comenzaron a realizar rituales y celebraciones en la época en la que el Sol volvía a brillar con fuerza, este fue el origen de la celebración de la Noche de San Juan.
La llegada del solsticio de verano era la llegada del Sol, de la vida. Se daba comienzo a una nueva estación, que traía consigo luz y calor; lejos quedaba el frío invierno y la cambiante primavera.
san juanCon la llegada del cristianismo, la Noche de San Juan se continuo celebrando, pero perdió su carácter mágico y adoptó un nuevo significado. Según textos sagrados, Zacarías mandó encender una hoguera para anunciar a sus parientes el nacimiento de su hijo, Juan Bautista, que fue el encargado de preparar a la humanidad para la llegada de Jesús.
En la Edad Media los cristianos, encendían grandes hogueras y celebraban ritos a su alrededor.
La Noche de San Juan, es la noche más corta del año. Se considera una noche idónea para realizar hechizos, conjuros y brujería. Los supersticiosos creen que es la noche perfecta para alejar a los malos espíritus y atraer a los buenos.
Es una celebración cargada de magia. Con unos rituales fascinantes, cargados de simbolismos. La tradición implica la presencia del agua y el fuego, en la noche de San Juan, que protegerá a quien salte por encima de ellos; en el Mediterráneo el rito conlleva saltar siete olas del mar y otras siete veces por encima de la hoguera.
Hola diario, me gusta mucho esa canción Alguien cantó
Ya es hora de que vayas preparandote para el Verano, sé que te encanta el mar, así que los protectores solares no deben faltar, saludos
jajajaja Saku, por lo menos,si no es por un sitio es por otro,besets
ya ves, yo por aqui entro de vez encuando,,,pero paso!….Este sitio ni la pagina se puede olvidar ,hubo de todo…como en botica, pero no siguiendo la cosa, se paró,menos mal, jajaja
Y como hoy estaba escuchando música, pues puse lo que se ve,,,,, me encanta a parte de mis”DELFINES ?
PARA MIS QUERID@S MAYORES,SIN RECURSOS,PARA ARREGLAROS LA BOCA O PONEROS PIEZAS DENTALES……SI OS INTERESA LEER ESTO PARA ESTAR INFORMADOS..NO SEA COSA QUE SEA UN FRAUDE COMO———-VITALDENT—– ( ¡¡ OJO !! )
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Edificios asistenciales de odontología donde se trabaja, se aprende y se duermeEl Ayuntamiento de Valencia y Sanidad ya han iniciado sendas investigaciones para conocer las condiciones de trabajo y habitabilidad
VICENTE USEROSValencia@vicente_useros
ACTUALIZADO 20/12/201504:07Nadie conoce a ciencia cierta su funcionamiento ni lo que ocurre con los jóvenes dentistas que deciden iniciar su actividad en este nuevo concepto de academia que se ha establecido en la Comunidad Valenciana. Una clínica que mezcla el entorno laboral con el de aprendizaje y con la propia residencia. Un modelo asistencial que se califica entre el sector clínico como «clínicas patera».Estas incógnitas que ya han sido cuestionadas por los odontólogos han motivado que la Conselleria de Sanidad y el Ayuntamiento de Valencia han iniciado sendas investigaciones para conocer las condiciones de trabajo y de habitabilidad de los jóvenes odontólogos que desarrollan su activad en la ‘clínica-residencia’ autodenominada como Dentistas con Corazón (iDental) en la calle Mariano Cuber 15 de Valencia -antigua sede de Vaersa-, en calle cruz de piedra 4 de Alicante, en Avenida Crevillente 12 de Elche y otro centro anunciado en Castellón.Los testimonios de residentes que ya han pasado por este centro o lo han abandonado antes de finalizar su programa de formación describen, si son ciertos, jornadas maratonianas sumadas a sueldos precarios y espacios donde dormir casi hacinados durante largas estancias que combinan la actividad clínica odontológica -todavía en prácticas- con la residencia estudiantil, a pesar de que está prohibido dormir en el propio lugar de trabajo, especialmente, en moradas que carecen, en algunos casos de la cédula de habitabilidad, tras ser rechazada su petición por parte de los inspectores municipales. De esta manera, en el mismo edificio convivirían las zonas de taller protésico dental, laboratorios y camas para el descanso. El director de iDental, Antonio Javier García Pellicer, presenta su iniciativa como «un reto educativo y profesional» dentro de «un proyecto de vanguardia» con el modelo de las «universidades corporativas» donde se «gestionan el conocimiento de las empresas y proporcionan a sus empleados formación específica del área de trabajo».Sin embargo, algunos dentistas que han pasado por el aprendizaje se sienten explotados y han llevado sus quejas ante el Colegio de Odontólogos de Valencia que ha abierto una investigación. Varios odontólogos en formación critican que trabajan entre 12 y 15 horas y luego deben arreglarse en habitaciones en las que duermen y cohabitan, el varios casos, juntos.
Folleto publicitario que distribuye iDental. EL MUNDO
El propio folleto publicitario de iDental describe que en las instalaciones «los odontólogos tienen todos los medios necesarios para vivir» y añade: «De esta forma ofrecemos la posibilidad de que residan en las propias instalaciones de iDental y pueden dedicarse a su formación con mayor intensidad».El centro de Valencia se inauguró en noviembre de 2014 sin la licencia sanitaria, según confirmaron fuentes de la Conselleria y aunque «ahora ya la tiene a nombre de VLC Unión Dental» las mismas fuentes de Sanidad destacaron que ya han pasado a revisar las instalaciones y tras la denuncia del Colegio de Odontólogos «los técnicos volverán a realizar otra inspección en breve».Por su parte, el servicio de Inspección Municipal del Ayuntamiento de Valencia mantiene abiertos cuatro expedientes tras las petición de diferentes actividades por parte del director de iDental para instalar un laboratorio (E-03901-2014-2217), para solicitar la licencia ambiental (E-03901-2014-2219), para formación y sala de reuniones (E-02306-2015-302) y, por último, para la compatibilidad urbanística para actividad de alojamiento de estudiantes y aparcamientos (E-03901-2014-2220) en la calle Mariano Cuber 17. Desde el Ayuntamiento de Valencia ya se han detectado «deficiencias esenciales» en uno de los informes porque iDental no ha aportado el proyecto de obras. Incluso, los técnicos municipales llegan a exponer que «no se puede emitir un informe sobre la compatibilidad urbanística de la actividad de la clínica dental ya que previamente se deberán aclarar los diferentes usos de las plantas y qué relación tienen con la misma». En concreto, sobre esta cuestión cuestionan la compatibilidad en la planta baja de un laboratorio con una cocina, y en la planta cuarta, donde se encuentra la zona de descanso, que se hayan instalado varias habitaciones.Preguntado al respecto sobre esta iDental, el presidente del Colegio de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia (ICOEV), Enrique Llobell, cuestiona abiertamente la presencia de apartamentos dentro de una clínica dental porque «es la primera vez que vemos algo parecido, no es propio de una clínica europea y en pleno siglo XXI que los profesionales duerman en su lugar de trabajo, más bien parece algo tercermundista». Según relata Llobell han llegado quejas de odontólogos por las largas jornadas de trabajo a las que son sometidos en la citada clínica y que según algunos testimonios podrían llegar a las 12 y 15 horas, «quizá ello explique la presencia de un alto número de camas». Desde el ICOEV se confirma que en el citado centro trabajan cerca de una treintena de odontólogos colegiados, la mayoría de ellos recién graduados. Según destaca Llobell, el aterrizaje en el mundo laboral para estos dentistas «es brusco ya que pasan de la noche a la mañana de acudir a las clases de la Universidad a atender a un gran número de pacientes» dado que dicha clínica recibe diariamente a muchos usuarios. El Colegio de Odontólogos destaca la gran inversión en publicidad realizada por iDental que se centra en captar pacientes en base a unas supuestas subvenciones. Sin embargo el ICOEV aclara que dichas subvenciones no son públicas sino que realmente son descuentos en los tratamientos en el marco de la política comercial de la empresa.Según Llobell, el acceso al mercado de trabajo para los jóvenes es duro especialmente en Odontología donde hay una sobreoferta de mano de obra debido al elevado y creciente número de facultades de Odontología -sólo en Valencia hay cuatro-. Sin embargo, «ello no quita para que a los recién graduados se les ofrezca unas condiciones de trabajo más dignas». Desde el ICOEV se confirma que «iDental ‘recomienda’ a sus trabajadores la contratación de un máster por el que a su vez deben de pagar una cantidad que se les descuenta de la ajustada nómina que reciben todos los meses. El citado máster no es un ‘máster universitario’ sino que es un máster título propio de la Universidad de Lleida, una entidad universitaria que carece de facultad de Odontología pero que ofrece dichos títulos en colaboración con empresas.
iDental: ‘Los residentes deben contar con zonas de descanso’
Desde la dirección de iDental se explica a este diario la idea de su creación y, según relata, nació al detectar que desde 2007 y como consecuencia de la crisis, había un «altísimo porcentaje de la población española que no puede arreglarse la boca» por problemas económicos. «Por ello, en iDental estamos desarrollando un novedoso proyecto, de ámbito nacional, denominado ‘Asistencia Dental Social’, que pretende llegar a atender de forma privada las necesidades de servicios odontológicos que el sistema público no llega a cubrir», según sus responsables, que aseguran que su misión empresarial «es hacer accesible la odontología a pacientes con escasos recursos. Dicho concepto «sólo puede desarrollarse en grandes edificios». En cuanto a su sistema de trabajo, describen su método como «un innovador programa para que los odontólogos puedan hacer una interinidad remunerada» y definen su modelo como «una residencia odontológica, diseñada con características similares a la residencia hospitalaria». No en vano, confirman estar «convencidos de que, de la misma manera que los médicos de un centro hospitalario necesitan zonas de descanso, los residentes de iDental deben contar con espacios para descansar». Según exponen en 18 meses han creado en toda España más de 2.000 puestos de trabajo directos y han tratado a lo largo de toda la geografía nacional a más de 50.000 pacientes, de los que más de 7.000 han sido atendidos gratuitamente. Respecto de otros asuntos puntuales, iDental desea aclarar que a día de hoy «la clínica de Valencia cumple con todos los requisitos administrativos y de otra índole para la prestación de sus servicios». Asimismo, «queremos recalcar que las jornadas de trabajo del personal cumplen escrupulosamente la normativa laboral y el convenio colectivo aplicable. iDental garantiza a sus profesionales un entorno de calidad en beneficio de todos los usuarios del sistema». Por último «entendemos que se pueden dar situaciones puntuales de ligeros desajustes, habituales en el periodo de implantación de un modelo innovador, pero estamos convencidos de que el nuevo modelo de negocio que propone iDental aporta indudables beneficios a los ciudadanos y profesionales interesados en la odontología, que se enmarca y cumple con los principios constitucionales de libertad de empresa y que es perfectamente compatible con otras visiones más tradicionales o corporativas de la profesión, que respetamos».
diario hace 7 años.
